主打性价比的时尚通勤装，款式选择范围大、受众群体审美相对多元。年龄层集中在

　　主打有更稳定调性的风格通勤装。年龄层集中在中淑。核心价格带集中在约1500-2500元(以春夏为例）。

　　以面料、版型、工艺等为核心追求和品牌理念。年龄层集中在中淑或大淑。核心价格带集中在约2000-4000元(以春夏为例）。

　　总的来讲，杭州主要聚焦大众定位的品牌系列，上海、深圳、广州均有中产定位的品牌系列，而深圳的高端精英定位的品牌系列最多，其次是上海等。

　　篇幅有限，我就择相对有代表性的品牌做一下盘点。图文并茂，这样横向比较，我们也可以从中得到一些品牌定位的启发。

　　还可以带着问题去读，比如什么定位的比较多，什么比较少，为什么多，为什么少，哪些发展空间大，哪些不行了，还有哪些细分风格、细分定位的市场空缺可以挖掘，等等等，带着这些问题，你会发现很有意思。

　　诞生于2001年，以法式优雅作为品牌DNA。心理年龄定位在22-30岁职场通勤装。款式整体属于偏大众化，属于基础款加小设计的类型。

　　和伊芙丽同样是杭州意芙服饰有限公司，MM麦檬定位北欧极简风格通勤装。市场销量不错，叫好又叫座。

　　相对于伊芙丽的女性化来说，MM麦檬偏中性风，我认为是在国内大众通勤装定位里，比较有辨识度的。

　　上海元辰文化传播有限公司品牌，不是特别严肃的职业装，不少款式融合了当下的很多个性流行元素，色彩和风格并不单一的，无论是商务会议、聚会、上班等场合都适合。

　　核心客群定位22-38岁，为都市女性设计的时尚实用服装。这个品牌是相对比较有活力的通勤装定位。同时色调规则遵循灰色系原则，风格基调还是比较纯粹的。

　　“商务时装”的代表，Lily秉承时尚与商务完美融合的理念，以清新明快、现代简约的风格，为都市年轻职业女性设计商务场合正合适的商务时装。

　　2007年的时候成立，属于广州的传承服CQ9电子 CQ9传奇电子装旗下，用户一般是25-35岁之间的职场女性，简约都市风格。是通勤装中较为轻松活跃的类型。

　　中规中矩的产品设计。女装款式基本款比较多，但是有一定设计感和小细节，适合职场女性。是广州女装品牌中少有的通勤装品牌。（或者说通勤系列）

　　补充一点，广州品牌中，其实欧时力、歌莉娅等品牌也有较大的通勤系列，还有杭州的三彩、尤西子等品牌，但因为其休闲、社交系列也占比较大，且产品丰富度非常高，所以我没有归到通勤装品牌。

　　设计师通勤装品牌。COMME MOI品牌主要面向年轻自信，独立自主，喜欢独特个人风格的都市时尚女性。

　　品牌整体风格分为smart casual运动休闲风和easy chic简约时尚风，年轻、随意中又透着优雅，现代感中又藏着文气，清新又成熟。

　　海澜之家旗下女装品牌，其型度公司位于上海 。整体为职场风格，下有新经典系列、精致休闲系列、度假派对系列三大主题系列。2020年7月，OVV成为《三十而已》官方独家女装合作伙伴。定价不低。

　　在中产客群定位中，是更具宽大欧洲版型的通勤装。edition适合职业女性穿着的简约、时尚、中性类型，廓形硬朗。人群定位非常鲜明，适合高个子、大气场的高管女性。

　　江南布衣旗下极简风格女性服饰品牌。产品CQ9电子 CQ9传奇电子形象与设计风格很明显是对应了老CELINE、吉桑达的风格款式在走。

　　赢家集团旗下时装通勤品牌，主要针对知识女性,结构简单流畅，突出创意细节，以黑白灰的基调,时尚简约。

　　赢家集团旗下年轻通勤品牌，“新鲜的，趣味的设计元素”融入日常通勤时装。从定价和产品风格上来说也接近大众通勤装，基本介于两者之间。

　　雅莹集团旗下的设计师品牌。品牌创立于2013年 ，以“极简于外，内在于丰”的品牌slogan为都市职场女性提供时装。

　　精致通勤线、商务旅行线、超环保线——选用环保材料，以面料为核心竞争力。代表Icicle的核心精神。年轻线、基础线、Ecobabe等。

　　ELLASSAY品牌以25至40岁中高收入、讲究优雅、时尚的都市精英女性为目标顾客。

　　和整体风格设计类似的还有EDITION。强调模糊性别理念，女性主义。和歌力思的女性优雅形成鲜明对比。

　　YINER音儿是影儿时尚集团旗下第一个品牌，店铺布局国内一二线城市，针对中高端消费者。

　　影儿集团旗下品牌，INSUN恩裳与同为影儿集团的音儿相比，风格定位更偏现代感、偏直、色调偏硬、中性化，而音儿风格定位偏优雅、线条偏曲，色调偏柔，偏女性化。

　　INSUN恩裳以建筑般的简约结构为设计特色，以低调的黑、白、灰、驼主色营造视觉，定位现代都市职场装。

　　LANCY（原LANCYFROM25）（朗姿），成立于2000年，朗姿集团旗下、国内高端时尚女装品牌。目标客户针对25-45岁的兼具魅力、阅历与影响力的都市精英女性提供多场合系列服装。

　　与JORYA卓雅定位于社交场合装不同，ANMANI 恩曼琳定位于职场场合，目标群体为现代都市女性。

　　JORYA卓雅的风格定位更偏曲、柔、女性化，而ANMANI 恩曼琳的风格定位更偏直、硬、中性化（相对）。

　　比如，有的品牌从产品定位上就明确定义了，自己是通勤装品牌。比如LILY（商务时装），比如MM（北欧风通勤装）等，从产品理念和形象上就定位非常清晰。

　　而大多数女装品牌产品，都有好几个系列，比如通勤系列、休闲系列等。其实把某一个品牌称为“通勤装品牌”，不是说这个品牌就只做通勤职场场合。只是说这个品牌的招牌系列（或者叫占比大的）是通勤。