增强科技工作者的幸福感是实现新时代高水平科技自立自强的重要抓手。科技创新是国际科技竞争博弈下的“关键变量”，实现高水平科技自立自强归根结底要靠高水平科技创新人才。科技工作者开展科研创新、产出高水平科研成果，需要保持健康的身心状态。幸福感是个人需求得到满足形成的长久喜悦的心理状态。自我满足感、生活愉悦感、工作成就感、社会认同感和尊重感等因素会影响个人对幸福的感知。幸福感与创新行为、创新绩效和创新持续性有着密切关系。增强广大科技工作者的幸福感，提高他们的工作获得感和社会认可度，能够有效激发他们担当科技自立自强的时代使命。

　　对义乌，习特别关心。在地方工作期间，他先后12次来这里调研考察，将义乌的发展概括为“莫名其妙”“无中生有”“点石成金”。这12个字，是义乌故事最生动的总结。一不临海、二不沿边的义乌，硬是建成了全球“小商品之都”，成了有口皆碑的“世界超市”。WWW,OGXRI,COM

　　从2018年起，安桥头村着力提升村容村貌，改善村内环境，构建文学场景打卡地、艺术乡村诗意栖居地、田园童趣体验地等特色旅游目的地。2020年，鲁迅美术学院的研究生创作基地落户安桥头村。以鲁迅经典作品为灵感，学生们通过绘画、雕塑、动漫等形式艺术呈现，吸引了不少游客。

　　广大科技工作者是科技创新的核心力量，是新时代人才强国战略实施的关键主体。增强广大科技工作者的幸福感，是尊重人才成长规律、践行以人民为中心发展理念的重要体现。进一步深化科技体制改革，推动科研人员“松绑减负”政策扎实落地，其目的就是让减负行动效果持续深化，保障科技工作者将主要时间和精力用于科技工作。同时，为科技工作者创造良好的工作环境和生活保障，为他们的科研创新活动提供必要的物质激励，建立适应不同类型科技活动规律的考核评价和薪酬结构体系，不断完善科技工作者个人价值实现机制。让科技工作者感受到被尊重、被信任，用事业激发他们的创新勇气和拼搏毅力，充分激发广大科技工作者的创新潜能与活力。（撰稿：司蓉俊）

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