之一步，要了解自己作为一名工人的合法权益。根据中国劳动法规定，工人有权要求用人单位按时足额支付工资，并指出对方侵害了自己的权益，要求其给予赔偿等。

　　第二步，与企业进行协商。如果发现自己的工资被拖欠了，可以先与企业进行协商，了解情况，弄清问题的根源。CQ9电子 CQ9传奇电子如果企业欠薪的原因是因为资金困难，可以与企业商定分期付款的方式逐步解决欠薪问题。同时，尽量与企业协商关于费用计算和上班时间的具体问题，以便获得合适的解决方案。

　　第三步，准备好证据。如有可能，要收集一些证据，以便证明自己的权益。可以收集和保存用人单位给出的工资单、劳动合同、加班工资单、签收单、通行证等用于理赔、结算的物证及证明等，以免日后无。

　　第四步，向有关部门提出申请仲裁。CQ9电子 CQ9传奇电子如果协商无法取得任何进展，可以寻求相关部门的帮助。在中国，劳动管理部门和劳动仲裁部门可以为工人提供各种维权服务。工人可以向这些部门申请提起诉讼或仲裁，以获得合法的赔偿或补偿。

　　第五步，寻求法律援助。如果自己对法律援助并不熟悉，可以联系一些法律援助机构或律师行寻求帮助。这些机构通常允工人获得免费的法律咨询和代表，以帮助自己维权并争取获得适当的赔偿。

　　最后，工人还需要保护自己的权益。工人要时刻保持警惕，不要轻易相信企业或中介的承诺。如果企业拖欠工资的行为反复出现，工人可以考虑报警或采取其他行动以保护自己的权益。同时，工人还应该尽量避免与企业的关系过于紧密，并保持适当的独立性。

　　服装厂不给工资的，劳动者可以先和老板协商支付工资。协商不成的，劳动者可以投诉到劳动监察大队；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的。

　　服装厂老板拖欠工资的，劳动者可以通过下述方式进行讨要:首先是与其进行协商；协商不成的，则可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付工资。5月22日，高安法院受理了谌某等51人诉某(某服装厂开办人)劳资纠纷一案，高安市人民决定支持起诉；5月24日检察官到场参与协调，该纠纷以诉前调解方式化解，既维护了工人的合法经济权益。

　　23名服装厂员工被拖欠工资3年 近日，市公安局阳东分局治安大队收到一面印有“公正执法 热心为民”的锦旗。原来，阳东区某服装厂23名员工被拖欠工资长达3年。

　　2015年1月，被告人某某被公安机关列为刑拘在逃人员，但其拒不到案，从于都逃匿后来到石城县，又以他人名义租用房屋开设了一家服装厂。无独有偶。2021年，谢某在涵江经营某服装加工厂，因经营不善，CQ9电子 CQ9传奇电子工厂困难，导致拖欠员工工资近十万元。2022年1月18日，谢某在涵江劳动监察大队给员工们写下欠条，约定在农历年后先还一半。

　　拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

　　如果劳动者要是遇到被工厂拖欠工资的情况，可以先与工厂进行协商，要是协商不成的话可以到劳动监察部门进行投诉或者直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。