CQ9电子 CQ9传奇电子CQ9电子 CQ9传奇电子做服装生意本质上就是为了赚钱，这没错，只不过有些人觉得是自己能力不行，就不断的修炼自己的能力，却从来没有想过，找那些有能力的人跟自己打工，帮着自己赚钱。

　　虽然说招聘员工又会担心员工把客户拉走，开工厂的话，又害怕员工工价要的太高，不容易管理，不管什么原因或者发生什么样的问题，招人仅从管理这个角度来说，很多老板都没有这种经验，那么自然就会想着先从自身下手，这样会觉得更容易一些。

　　其实这样想是对的，因为人在遇到困难和危险的时候，会出于本能的先想办法把自己弄到安全的位置，这是很正常的。

　　但是对于做生意来说，他是一个冒险的行为，你投进去几万块钱，或者说投入几十万块钱，不一定都能赚到钱。

　　打工和创业最大的不同就是打工是安全稳定，可以每个月拿到工资，而创业做生意呢？不管你投入多少，回报简单来说就两个，一个是你赚到很多钱，一个就是赔钱了，当然，也有另外一种可能，你做了很多衣服，不赚不赔，这个也会经常出现。

　　不管最终的结果是什么，对于做生意来说，就是因为有风险，所以很多人才不愿意尝试，愿意去选择打工，想想也是，如果都去创业当老板，谁还去打工做衣服卖衣服呢。

　　赚钱最快的办法，卖衣服其实就是找到那些有能力的人，让他们帮老板赚钱，一种能力的得到，是通过大量的时间和实践才行的，而老板想要赚钱，又想快速的赚钱，肯定需要具备这种能力，但他是反逻辑的，因为你不可能几天几个月就把这种能力炼成本能。

　　这就需要你想把这件事做好，找到这些有能力的人，事情就会变得简单，对于老板来说要做的就是管理好这些员工。

　　看看历史的发展，不管每个朝代发生什么样的事情，到最终其实就是去抢别人的地盘和处理发生的各种事情，能把这些都解决就需要管理者找到能去解决这件事的员工，所有问题就会迎刃而解。

　　管理人自古以来都是最头疼的一件事，毕竟成也萧何，败也萧何，有能力的人怎么管理，这是一门大学问，谁能管理的好，谁的朝代就能更好地延续下来。

　　看看历史上为什么改朝换代几十次，不就是作为管理者没有管理好员工，从而导致的。

　　做生意也是如此，想赚更多的钱，就要找到有能力的员工，那些把生意做好的老板，即使自己奔赴一线，也会不断的招人，让员工去分担自己的劣势，从而慢慢让自己解脱出来，在后面管理员工，让他们冲在一线。

　　所以你看到那些生意好的商家，老板把企业搞顺了之后，每天出去游玩，也不耽误他们赚钱，不就是打造了一个赚钱机器，让各种有专职能力的员工各司其职，企业良性发展了，老板才能越赚越多，越干越清闲，你说呢？

　　这是我写的第2655篇原创文章，关注@妙裁女装，每天都会看到我写的一篇有关服装行业方面的原创文章，如果你看后觉得写得还行，记得给我点赞，或者分享给更多人看。

　　个人介绍：我叫黄玉峰，从事女装制版十六年，06年河南服装制版大赛第一名，写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载，很多人看后都学会了简单的服装制版。对于女装我的格言是：款式是神，版型是魂；形象靠色彩，气质靠版型。